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VIA LIBERA AGLI INCENTIVI PER L’ASSUNZIONE DI DISOCCUPATI

E’ stata pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 25/2014  il D.M. 2 settembre 2013 la proroga che sblocca le risorse dedicate ai datori di lavoro che hanno assunto disoccupati nel 2012, di cui alla L. 23 dicembre 2009, n. 191. L’estensione contributiva dedica a tale intervento ben € 6.132.079. 

Le agevolazioni con riguardo alla tipologia di lavoro sono 2

1) possibilità di considerare anche i periodi svolti in via esclusiva, nel biennio precedente

  • sotto forma di co.co.co. anche se a progetto
  • nella misura massima di 13 settimane
  • ai fini del perfezionamento del requisito contributivo per l’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali.

2) riconoscimento dell’accredito figurativo di contributi integrativi, fino alla maturazione del diritto alla pensione:

  • ai beneficiari di trattamenti di sostegno al reddito non connesso a sospensioni dal lavoro
  • con almeno 35 anni di contributi
  • qualora accettino un’offerta di lavoro con inquadramento in un livello retributivo inferiore di almeno il 20% a quello corrispondente alle mansioni di provenienza

I benefici per i datori di lavoro in presenza di regolarità DURC e sicurezza sul lavoro

1) l’assunzione di lavoratori disoccupati ultracinquantenni, titolari d’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali per risorse pari a 769.453,38 euro;

2) l’assunzione o il mantenimento in servizio di lavoratori che abbiano almeno 35 anni di contributi, per i quali siano scaduti determinati incentivi connessi alla condizione di disoccupato del lavoratore per risorse pari a 37.506,17 euro;

3) l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di lavoratori disoccupati di qualunque età, titolari di indennità di disoccupazione ordinaria o del trattamento speciale di disoccupazione edile per risorse pari a 794.629 euro.